4月20日下午，海淀區(qū)總工會、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)工商業(yè)聯合會等七家政府機構聯合向我單位頒發(fā)了“海淀區(qū)構建和諧勞動關系先進單位”證書。

     此證書的獲得是對我公司創(chuàng)建“公司與員工共同和諧發(fā)展”工作的肯定。同時也是對公司工會、人力資源部在創(chuàng)建和諧勞動關系、促進公司發(fā)展方面工作的肯定。

     公司多年來始終堅持以人為本的管理理念，嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》和《工會法》等法律法規(guī)，不斷完善、健全公司的勞動保障制度體系，保障公司和員工的合法權益，勞動合同簽訂率和社會保險參保繳費率均達到百分之百的雙百目標。同時公司工會積極主動開展工作，堅持執(zhí)行員工代表大會制度，認真聽取員工對公司發(fā)展、經營管理以及涉及員工利益的各項規(guī)章制度和員工職業(yè)發(fā)展的意見和建議，并以此作為加強公司民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的基本制度，較好地保證了職工民主權利的行使，創(chuàng)造并維護了公司平等、公正、和諧的工作環(huán)境，形成了“公司與員工共同和諧發(fā)展”的合力。

     今后，工會、人力資源部門將繼續(xù)發(fā)揚成績、再接再厲。工會依法維護員工合法權益，積極做好勞動監(jiān)察工作，使其勞動用工更加規(guī)范。不斷改善員工的勞動條件，保障員工的安全健康得到切實保障。有效預防和化解勞動糾紛，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。為公司可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。